マツダ、退職者の再雇用を本格化…専用サイトで人材確保へ

マツダは12月6日、退職者を再雇用する「アルムナイ採用」を本格的に開始すると発表した。同時に、退職者とのつながりづくりを目的とした専用サイト「カムバック採用サイト」を開設した。

マツダは「走る歓び」を通じて、顧客に感動体験を届けることを目指している。その価値を創造し、広げていくために、従業員一人ひとりがいきいきと活躍できる環境づくりを進めている。

IT、MaaS、電動化など新たな領域での価値創造が加速する中、マツダを離れ、新たな分野で経験や知識を培った退職者は、今後のマツダの成長につながる貴重な人材だと考えている。

「カムバック採用サイト」では、年齢や退職後経過年数、退職前所属部門の制限なく、希望する退職者であれば誰でも登録が可能だ。会社情報や求人情報に加え、アルムナイ採用経験者のインタビュー記事や採用イベント開催情報なども掲載予定だ。