首相官邸
２４年度春の国家公務員採用試験で、省庁幹部候補のキャリアと呼ばれる総合職に合格したのは１９５３人だった。申込者数が過去最少の１万３５９９人だったのに伴い、倍率は７・０倍と最低を更新した。理工系を中心に、民間企業との人材獲得競争が激化している。東大出身は過去最少の１８９人。人事院が２８日発表した。 倍率低下は、昨年実施した秋試験が１９歳から受けられるようになり、志望者が流れたのも影響した。人事院の担当者は「公務員の魅力を高め、人材確保を図る必要がある」と話した。専門試験を課さない「教養区分」の拡大など、受験者の負担を軽くする試験改革も進める。 女性合格者は全体の３３・４％だった。
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